14 июня 2013

5 советов от 5 CEO о том, как быть продуктивным

Эрнест Халамайзер

+1Комментировать

Пять советов о продуктивности от сооснователей и CEO пяти компаний.

 

Бхарат Кумар, Pugmarks.me

Мой метод — провести выходные с семьей, а когда вечером в воскресенье все лягут спать, допоздна поработать. За выходные появляется много новых идей по работе, и вечер воскресенья — лучшее время их зафиксировать или реализовать. Когда жена и дети ложатся спать, я сажусь работать часа на четыре, где-то до трех ночи. Эти мои лучшие четыре часа: тихо, никто не отвлекает. Когда выходишь на работу утром в понедельник, значительная часть работы уже сделана, и в результате день проходит отлично.

 

Пол Деджо, Ecquire.com

У меня нет аккаунта в Facebook.

 

Джей Баллентайн, CEO Wholeshare.com

Устраиваю себе декомпрессию: минимум один день в неделю не думаю о работе вообще. Идей появится больше, чем если думаешь о работе постоянно.

 

Брайан Гуайдо Хассин, сооснователь и CEO Smart Office Energy Solutions

Я придумал себе «летные» дни. Пару лет назад заметил, что лучше всего работается во время долгих перелетов. Потому что интернета нет (к сожалению, сейчас он начал появляться и на борту самолетов). Лучше всего во время полета дается решение творческих задач.

 

Дастин Московиц, сооснователь Facebook и Asana

Минимум один день в неделю должен быть очищен от встреч. Мы (Asana) позаимствовали это правило из Facebook и за редкими исключениями я его соблюдаю.

Хуже всего назначать встречи на среду: встречи разбивают день на непродуктивные отрезки, а непродуктивная среда создает ощущение потраченной впустую недели.

 

Бонус: метод Миранды Джулай